Gestão de sociedades: como a Allen & Overy estancou a saída de talentos

Com mimos... e muito dinheiro.

Há um ano, a gigante Allen & Overy tinha um problema: os talentos estavam a sair. A firma britânica agiu, motivou, envolveu e remunerou. Agora, respira fundo. A directora de Recursos Humanos da firma que associa cerca de cinco mil profissionais conta como foi e como pode ser também em Portugal, in LEX/Jornal de Negócios de 06.12.2006.