Possíveis alterações ao Código do Trabalho

Governo quer discutir modelo que facilita despedimentos e aumenta protecção social

O modelo prevê que um trabalhador possa renunciar a um aumento salarial durante um período de tempo, desde que seja compensado com uma maior flexibilidade interna, que poderá passar por mais formação contínua ou uma redução do número de horas de trabalho, por exemplo."Ao demonstrar maior capacidade de adaptação interna aos objectivos da empresa, o trabalhador em causa fica com o direito a um maior nível de segurança e protecção social", escreve o "Diário de Económico" de hoje, in público, 28.11.2006.